Gönüllü koordinatör nedir? ne iş yapar görevi sorumlulukları

Gönüllü koordinatör nedir?

Empati, kişiler arası iletişim becerileri, fırsatları yakalama ve yaratıcı düşünebilme becerisi önemlidir. Ggönüllü koordinasyona girmenin anahtarı iş tecrübesidir.

Gönüllülük koordinatörü olarak gönüllülüğün tüm unsurlarını kendi kuruluşunuzda veya gönüllüleri işe aldığınız kuruluş adına yönetirsiniz. Rol gönüllülerin işe alınması, yerleştirilmesi ve tutulması yoluyla bir kuruluşun ihtiyaçlarını değerlendirmek ve bunlarla tanışmaktır. Gönüllüleri izleyecek, değerlendirecek ve onaylayacaksınız.

Gönüllü koordinatörler kamu ve özel sektörde çalışır ancak üçüncü (gönüllü, hayırsever ve toplum) sektörde yoğunlaşmaktadır.

Gönüllü bir koordinatör rolü daha küçük hayır kurumlarında bazen başka bir rolle birleştirildiği halde kendi başına bir meslek olarak artan bir tanınma sağlamıştır.

Sorumluluklar

Bir gönüllü koordinatör olarak şunları yapmanız gerekecek:

  • Risk değerlendirmeleri de dahil olmak üzere gönüllü politikalar ve prosedürler araştırın
  • Kendi organizasyonunuzdaki departmanlarla ya da gönüllü olarak çalışan başka kuruluşlarla yapıcı görüşmeler yapmak
  • Kuruluşun ihtiyaçlarına göre uygun gönüllü fırsatlar üretmek
  • Gönüllülüğün rolü ve fonksiyonu konusunda çalışanların farkındalığını arttırmak
  • Gönüllüler için uygun destek ve eğitim aldıklarından emin olun
  • İşe alım ve tanıtım stratejileri geliştirmek
  • Gönüllülerle röportaj yapmak ve işe almak
  • Teşvik ve eğitim sağlamak
  • Gönüllüleri ve çalışmalarını izlemek, desteklemek, motive etmek
  • Gönüllüleri ödüllerle kutlamak ve kutlama etkinlikleri düzenlemek
  • Yüz yüze, telefonla ve e-posta ile iletişim yoluyla gönüllülere ve dış organizasyonlara bilgi sunun
  • Yeni gönüllüleri çekmek için etkinlikleri organize etmek
  • Komitelere ve toplantılara katılmak
  • Harcamaların iadesi de dahil olmak üzere bütçeleri ve kaynakları yönetmek
  • Gönüllülükle ilgili mevzuat ve politikayla ilgili güncel gelişmeleri takip edin, değişiklikler için gerekli değişiklikleri yapın
  • Gönüllülüğe ilişkin kararları etkilemek için iyi iş ilişkileri kurmak
  • Farklı sektörlerdeki çok sayıda ajansla birlikte çalışın
  • Projelerinizi sürdürülebilir kılmak için gelir üretmek, fon teklifi yazmak ve fon toplamak
  • Faaliyetleri izlemek, değerlendirmek, fon sağlayıcılar rapor yazmak
  • Veritabanlarını korumak ve diğer idari görevleri üstlenmek

Maaş

Deneyimsiz adaylar 1600 TL ile 2200 Tl arasında maaş alırlar. Tecrübeyle maaşlar 2800 TL ile 3600 TL arasında artmaktadır.

Daha büyük hayır kurumlarında, hastanelerde ve özel sektörde çalışıyorsanız maaşlarınız diğer alanlara göre (küçük sivil toplum örgütleri) iyi sayılır.

Gelir rakamları sadece bir rehber niteliğindedir.

Çalışma saatleri

Çalışma saatleri rolün ofis merkezli olup olmadığına veya projeye bağlı olarak değişir. Akşam ve hafta sonu çalışmaları dahil olabilir.

Yarı zamanlı ve tam zamanlı pozisyonlar mevcuttur. Kısa vadeli ve sabit süreli sözleşmeler görülür. Daimi sözleşmeler özellikle hastanelerde ve müzelerde mevcuttur.

Ne bekleyebileceğinizi

Genellikle organizasyona bağlı olarak home ofis ve ya ofis merkezli çalışırsınız. İş; gönüllüleri, sosyal yardım çalışmalarını ve saha çalışması organizasyonları ziyaret içerebilir.

Serbest meslek ve serbest çalışma mümkündür ancak deneyim ve irtibat gerektirir. Gönüllü koordinatörler genellikle topluluklarla veya gönüllü merkezlerde yerel düzeyde çalışırlar.

Projeler ve işler çoğu zaman kısa vadeli dış finansmana bağlıdır. Bu özellikle gönüllü sektörde kaygı ve iş güvensizliğinin büyük bir kısmına neden olabilir. İş streslidir.

Seyahat bir iş günü içinde yerel veya ulusal düzeyde sıklıkla olabilir.

Nitelikler

Bu çalışma alanı genel olarak tüm mezunlara açık olsa da aşağıdaki bölümlerden mezun olmanız şansınız artırabilir:

  • İşletme ve yönetim çalışmaları
  • İnsan kaynakları yönetimi
  • Sosyal iş
  • Gençlik ve toplum çalışması
  • İşverenler genellikle akademik başarılar karşısında tecrübeye değer verdiklerinden benzeri derece olmadan da işe girmek mümkündür

Beceri

Göstermeniz gerekecek beceriler:

  • Mükemmel iletişim becerileri
  • Güçlü kişiler arası beceriler ve çeşitli insan yelpazesiyle baş etme becerisi
  • Projeleri ve gönüllüleri yönetme veya koordine etme deneyimi
  • Gönüllülerle empati kurma ve ihtiyaçlarını anlama
  • Başkalarını motive etme
  • Bilgiyle gizli bir şekilde baş etme ve hassasiyetle cevap verme becerisi
  • İyi örgütsel beceriler ve çeşitli görevleri yönetme becerisi
  • İdari ve BT becerileri
  • Kayıtları tutma, net yazılı ve sözlü raporlar oluşturma becerisi
  • Farklı sektörlerde çalışma deneyimi ve diğer ajanslarla bağlantı geliştirme deneyimi
  • İnsanlara ve çalışmaya esnek, yargısal olmayan bir yaklaşım
  • Empati kurmak da önemlidir
  • Sınırlı kaynakları boş kullanmayı önleme ve yaratıcı fikirler bulma
  • Sayısal veriyi işleme kabiliyeti
  • Bütçe idaresi veya bağış toplama yeteneği
  • Hükumet ve devlet organları ile iletişime geçebilmek
  • Ehliyet:P

İş ilanları ve iş imkanları

  • Kızılay
  • AFAD
  • Birleşmiş Milletler
  • Büyük hayır kurumları ve üniversiteler
  • Daha küçük hayır kurumları
  • Özel, kamu ve gönüllü sektörler
  • Kolejler, üniversiteler ve öğrenci birlikleri
  • Konseyler
  • Festivaller
  • Sanat galerileri ve müzeler
  • Hastaneler ve sağlık kuruluşları
  • Cezaevi hizmetleri
  • Radyo istasyonları
  • Diyanet İşleri Başkanlığı
  • Bakanlıklar
  • Spor kulüpleri ve organları
  • Gönüllü merkezler

Profesyonel mesleki gelişim

Gönüllü koordinatörlerin ihtiyaçlarını her seviyede karşılayacak şekilde akredite edilmiş dersler sunan çeşitli eğitim sağlayıcıları vardır bunlara aşağıdakiler dahildir:

  • Tanıtım ve reklam eğitimi
  • Liderlik ve yönetim eğitimi
  • Gönüllülük yönetimi esasları
  • İnsan kaynakları eğitimi
  • İş, finans, proje yönetimi nitelikleri ve eğitimi
  • Profesyonel organlar ve ağlar kurma kursları

Yüksek öğretim kurumları giderek gönüllülük ve yardım alanlarında bir eğitim arayabilirsiniz. İlgili bir lisansüstü yeterlilik genellikle gerekli değildir ancak iş özellikle bir sanat galerisi veya müze ise sanatsal alanda eğitim alabilirsiniz.

Kariyer gelişimi

Son yıllarda gönüllü koordinasyon kendi başına bir meslek olarak tanınmaya başladı. Daha fazla organizasyon ve şirket bu mesleğe önem vermeye başladı.

Gönüllü sektördeki roller genellikle kişisel gelişim için iyi fırsatlar sunsa da özellikle küçük hayır kurumlarında tanıtım beklentileri sınırlı olabilir. Daha büyük organizasyonlar daha büyük gönüllü yapılara sahip olma eğilimindedir ve bu nedenle daha fazla tanıtım yapma fırsatı vardır.

Birkaç yıllık deneyimle gönüllü bir yönetici olmak için stratejik sorumluluk alabilirdiniz. Yönetime geçiş genellikle işveren veya iletişimdeki beceriniz ile mümkündür. Başkanlık ve yöneticilik birkaç yıllık stratejik ve yönetsel sorumluluktan sonra mümkündür.

Yazar: admin

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir