Yayın hakları yöneticisi nasıl olunur ve iş imkanları

Yayın hakları yöneticisi bölümü

Başarılı bir yayın hakları yöneticisi olmak için mükemmel pazarlık becerilerine ve sektörel temas kurma becerisine ihtiyacınız olacak.

Bir hak yöneticisi bir yayın şirketinin azami kâr sağladığından emin olmak için kitapların ve ilgili ürünlerin yayın haklarını geliştirir ve yönetir.

Bu yabancı hakların düzenlenmesinin yanı sıra kitap kulüplerine hakların satılması ya da kitap kapaklarını yeniden yazdırması, seri yayınlar, özetler, ses ve elektronik formatlar ve çeviriler içerebilir.

Hak yöneticileri bir yayıncılığın yeni kişilere başlanmasından belirli yayının zamanında üretilmesini sağlamak için tüm süreci koordine eder.

Çalışmaları editörler ve diğer yayıncılar ile irtibat halinde olmak ve organizasyonun büyüklüğüne bağlı olarak ya belirli bir bölümün tüm haklarını kapsayabilir.

Sorumluluklar

Çalışmanın niteliği üzerinde çalıştığınız yayının türüne göre değişir. Örneğin resimli kitaplar kurguda hak satmaktan daha teknik ve yapılandırılmış bir yaklaşım gerektirir.

Bununla birlikte genel olarak tipik çalışma faaliyetleri bir şirketin yayınlarının kârlılığını artırmaya odaklanır ve genellikle şunları içerir:

  • Küçük bir ekip yönetmek (hem serbest çalışan hem de şirket bünyesindeki personel)
  • Yayıncılar, editörler ve üretim ekipleri ile yüz yüze iletişim kurma, telefon ve e-posta yoluyla yabancılarla iletişim
  • Çeviri hakları müzakere
  • Yayıncılar ile pozitif iş ilişkileri sürdürmek
  • Şirketin kitap yelpazesiyle ilgili kişilerle bilgi ve görüş paylaşımı
    ilgili irtibatlarla birlikte yayınlama ve irtibat için uygun yeni materyali tanımlama
  • İngiltere merkezli ve yurtdışı yayıncılar ile yeni bağlantılar geliştirmek
  • Yeni temaslara ‘zift’ harfleri yazma ve ‘yumuşak satış’ yayınları
    örneğin karmaşık yasal anlaşmalar ve sözleşmelerle ilgili olarak ilgili ortaklarla üst düzey görüşmeler yapmak
  • Yeni yayın fırsatlarını belirleme ve iletişim kurma
  • Pazar bilgilerinizi kullanarak yeni yayınlar için editör ekibine teklifler gönderme
  • Kitap fuarları gibi önemli ticari olaylara hazırlanmak ve bunlara katılmak, yeni temaslar yapmak ve yayın satmak
  • Belirli kitapların yayınlanmasının zamanlamaya ilerlemesini sağlamak
  • Yurtdışına gidip toplantılara katılmak ve yeni kişiler geliştirmek
  • Anlaşmaların finansal geçerliliğini değerlendirmek
  • Faturalama sistemlerini denetlemek ve ödemeleri izlemek
  • Doğru ve güncel kayıtların tutulması, bölüm hedeflerini belirlemek ve bunları sağlanmaktadır.

Maaş

Giriş seviyesinde bir hak yardımcısı genellikle 1800 TL civarında bir maaşla başlar. Daha küçük şirketlerde ücret biraz daha düşük olabilir.

Orta düzey bir hak idarecisi için tipik maaşların aralığı 2200 TL ile 2500 TL arasında değişir.

Bir hak yöneticisi olarak genellikle 3500 TL arasında kazanabilirsiniz.

Telif hakkı / haklar yöneticileri 4500 TL + kazanırlar.  İş başlıkları farklı yayın kuruluşlarında değişiklik gösterir ve maaşlar belirli bir iş şartnamesine göre farklılık gösterebilir. Maaşlar ayrıca çalıştığınız yayıncının boyutuna ve sektörüne göre değişir.

Şekiller yalnızca bir rehber niteliğindedir.

Çalışma saatleri

İş günü meşgul dönemlerde özellikle büyük kitap fuarları sırasında mesai saatlerinin dışına çıkabilir.

Meslekten Beklentiniz Ne Olmalı

Küçük şirketlerde hak sahibi veya yöneticinin görevleri örneğin satış ve pazarlama gibi diğer görevlerle birleştirilebilir.

İşler bir yayın şirketiyle veya bir ajansla evde olma eğilimindedir. Yayıncılık endüstrisinin diğer alanlarında deneyim sahibi olanlar ve iletişim ağıyla ilgili serbest çalışma daha yaygındır.

Bu rol öngörülemeyen üretim problemleri için önemli sorumluluk taşıdığından bazen talep eden müşterilerle fiyatların görüşülmesi görevini ve yayıncılık endüstrisinin baskı koşullarını bir bütün olarak taşıdığından zor olabilir.

Seyahat genellikle işin ayrılmaz bir parçasıdır.

Nitelikler

Bu mesleği yapmanız için bitirmeniz gereken bölümler şunlardır;

  • Yayın ve yayıncılık bölümleri
  • Pazarlama ve yayın medyası
  • Medya ve elektronik ortam bölümü
  • Tarih ve İngilizce Bölümler
  • Fen Edebiyat Bölümleri
  • Dergi yayıncılığı
  • Gazetecilik
  • İletişim Fakültesi Bölümleri

Beceri

İhtiyacın olacak beceriler:

  • Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri
  • Ticari bilinirlik
  • Müzakere becerileri
  • Mükemmel satış tekniği
  • Fırsatları tanımlama ve kullanma becerisi
  • Heyecan (başlıkları yükseltmek için)
  • İdari ve örgütsel beceriler
  • Kendi iş yükünüze öncelik verme ve yönetme kapasitesi
  • Takım çalışması becerileri
  • Zaman yönetimi becerileri ve son başvuru tarihine kadar çalışma
  • Deneyim
  • Titiz ve metodik bir yaklaşım
  • İkna etme ve etkileme becerisi

İş İmkanları ve Çalışma Koşulları

  1. Çocuk kitapları
  2. Resimli kitaplar
  3. Akademik ve eğitim yayınları
  4. Kurgu
  5. Profesyonel yayınlar
  6. Hakların satışına dahil olabilecek yayınlar arasında dergi, e-kitap ve kitap bulunmaktadır
  7. Gazeteler ve medya kuruluşları
  8. Geniş renkli illüstrasyonlar içeren yayınlar için satış hakları
  9. Kurgu için satış hakları sorumluluğu

Profesyonel mesleki gelişim

Fırsatlar çalıştığınız şirketin niteliğine ve boyutuna göre değişir ancak genelde işyerinde eğitim kazanılır.

Rol post sonrasında geliştirilebilecek iletişim ve zaman yönetimi gibi çeşitli yumuşak becerilerin uygulanmasını gerektirir.

Lisansüstü ve mesleki eğitim kursları yayın dünyasına değerli bir geçmiş sağlar ve yararlı kişiler sağlayabilir.

Eğitim sağlayıcıları üniversiteler ve kolejler tarafından sağlanan yayıncılık kurslarının çoğu redaksiyon, düzenleme ve üretim gibi alanları kapsamaktadır. Mesleki eğitim için özellikle hak yönetimi konusunda sınırlı fırsatlar vardır.

Endüstri eğilimleriyle güncelleşmek, Publishers Association (PA) ve Publish in Women of Publishing gibi kurumların üyeliği yararlı olabilir.

Kariyer olasılıkları

Çalışan hak personelinin sayısı yayıncının büyüklüğüne bağlıdır. Daha küçük yayıncılar bir hak yöneticisinin çalışmalarını bir satış ve pazarlama departmanına entegre edebilir. Haklar arasında yabancı haklar, gazete seri hakları ve karakter lisansı gibi çeşitli yollar vardır.

Genel olarak hak yöneticileri hak yöneticileri olmadan önce hak sahiplerine hak rollerine başlamış ve hak yöneticilerine geçmiştir.

Genellikle hak yöneticisi olarak rol almadan önce yaklaşık beş yıl boyunca yayıncılık işinde çalışabilirsiniz. Birkaç yıllık tecrübesiyle bazıları bir hak direktörü olarak göreve başlayabilir.

Hak yöneticileri çalışma geçmişlerinin gelecekteki umutlarını tanımladığını görebilir. Örneğin sadece çocuk yayıncılığında deneyime sahip olan haklar yöneticileri diğer alanlara taşınmak zor olabilir. Bununla birlikte haklar yönetiminde çalışma diğer endüstrilere aktarılabilecek ticari becerileri geliştirir.

Kariyer geliştirme biraz zaman alabilir ve biraz yapılandırılmış ilerleme rotası bir hak yönetimi rolünden diğerine ilerleme fırsatlarının sınırlı olabileceği anlamına gelir.

Kariyer gelişiminin hayati bir parçası yeni temaslar yapmaya ve yayıncılık endüstrisindeki değişiklikler ve gelişmelere ayak uydurmaya devam etmektir.

Yazar: admin

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir