Topluluk geliştirme çalışanı nedir?

Topluluk gelişimi insanları bir araya getirir. Bu tür çalışma başkalarına yardımcı olma konusunda tutkulu olan özverili bireyleri gerektirir

Bir topluluk geliştirme çalışanı olarak toplulukların kendi bölgelerinde toplumsal değişimi sağlama ve yaşam kalitesini iyileştirme konusunda yardımcı olacaksınız. Onları güçlendirmek için bireyler, aileler ve bütün topluluklarla çalışabilirsiniz. Meslek kısaca şu işleri yapar:

• Varlıklarını, ihtiyaçlarını, fırsatlarını, haklarını ve sorumluluklarını tanımlamak
• Neyi başarmak istediklerini planlayın ve uygun önlemi almak
• Özen ve güven yaratmak için faaliyetler,  hizmetler geliştirin
• Topluluk geliştirme çalışanı olarak topluluklar ile polis, sosyal hizmet uzmanlar, öğretmenler, yerel yönetimler ve gönüllü sektör sağlayıcıları arasındaki bağlantı sağlayacaksınız
• Eşitsizliği gidermek için ilgileniyorsunuz
• Projeler genellikle kültürel, ekonomik veya coğrafi açıdan dezavantajlı düşünülen toplulukları hedef alır

Topluluk geliştirme çalışanı sorumluluklar

Coğrafi topluluk veya sosyal gruba yönelik çalışma alanınız olacaktır.

Görevler genellikle şunları içerir:

• Topluluk becerilerini, varlıkları, konuları ve ihtiyaçlarını belirleme
• Yerel halkın sözlerini söylemelerini sağlama
• Toplulukla diyalog içinde yeni kaynaklar geliştirmek ve mevcut programları değerlendirmek
• Diğer gruplar ve ajanslarla bağlantı kurma
• Toplulukla ilgili konularda halkın bilinirliğini artırmaya yardımcı olmak
• Raporlar ve politikalar hazırlama
• Para toplama ve yönetme
• Stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanması
• İlgilenen gruplar ve kişilerle yeni hizmetler kurmak için irtibat kurun
• Aile ve kan davaları meselelerinde arabuluculuk yapmak
• Ücretli ve gönüllü personel alımı
• Toplantıları ve etkinlikleri planlamak, koordine etmek
• Sınırlı bir bütçenin yönetimini denetlemek
• Faaliyetlere katılımı teşvik etmek
• Zorlayıcı uygunsuz davranış önlemek
• Genel idari görevler
• Toplulukla birlikte çalışmaya ve bu sorunları çözmek için stratejiler geliştirmeye odaklanır
• Kentsel ya da kırsal kesim kalkınmasını destekleme
• Evsizler, uzun süreli işsizler, küçük çocuklu aileler ve mültecilere odaklanmak
• Akıl sağlığı yerinde olmayanlara yardımcı olmak
• Toplu taşıma işlemlerini yürütmek
• Uyuşturucu istismarıyla mücadele etmek

Topluluk geliştirme çalışanı maaşı

Genel olarak maaşları 1800 TL ile 3200 TL arasında değişmektedir. Üst bir sorumlu olduğunuzda 5500 TL civarında maaş alırsınız.

Gelir rakamları sadece bir rehber niteliğindedir.

Çalışma saatleri

Her iş günü o hafta için planlanan etkinliklerinize bağlı olarak değişir. Hizmet verdiğiniz toplulukların erişebilmesi gerekir. Bu işin çoğunlukla akşamları ve hafta sonları gibi sosyal olmayan saatleri içereceği anlamına gelir bu nedenle önemli derecede esneklik gereklidir.

Sözleşmeli veya proje bazlı çalışabilirsiniz.

Meslekten beklentiniz ne olmalı

Topluluk geliştirme çalışanları ofis merkezli çalışırlar ama yerel halkı ve grupları ziyaret etmek, toplantılara katılmak gibi programlara katılmalıdırlar.

Bazen bir eğitimci veya danışman olarak serbest meslek veya serbest çalışma mümkündür. İş genellikle ya kentsel ya da kırsal olabilir.

Toplumdaki huzursuzluklar yıpratıcı olabilir. Gecelik evden uzak kalmak nadiren görülür.

Topluluk geliştirme çalışanı hangi bölümlerden olur ve nitelikleri

Sosyal bilimler alanında bir bölümden mezun olmanız gerekmektedir.

Topluluk geliştirme çalışanı becerileri

Göstermeniz gerekecek beceriler:

• Savunma ve ağ oluşturma becerileri
• Mükemmel iletişim becerileri
• İyi dinleme becerileri
• Araştırma ve rapor yazma becerileri
• Verileri yorumlama veya sunma becerisi
• Topluluk ve sosyal konularda bilgi birikimi
• Yargısız ve olumlu bir tutum
• Yaratıcı düşünme ve problem çözme becerisi
• Siyasi, sosyal ve pazarlık becerileri
• Kamu kurumlarının nasıl çalıştığı hakkında bir anlayış
• İnsanların yaşayış tarzını anlama ve empati kurma
• Bağış toplama
• Topluluk çalışması zorlu, heyecanlı ve bazen sinir bozucu. Kaçınılmaz çatışma ve aksiliklerle başa çıkmaya hazır olmalısın
• Sonuçlar anında olmadığından uzun vadeli sabır ve azim gerekli.
• Topluluk grubuyla yakın bir ilişki
• Empati, kimlik ve taahhüt duygusunu derinleştirmek
• Bir topluluğa girişinizi müzakere etmek için dokunaklı konuşma ve diplomasi gerekir
• Kamuda dil becerisine sahip kişilere yönelik bir talep vardır. Yaşam deneyimi de bir faktör olabilir

Topluluk geliştirme çalışanı iş ilanları ve iş imkanları

Eğitim, gençlik çalışması, sağlık sektörü veya topluluk içindeki diğer rollerde çalıştıktan sonra insanlar genellikle topluluk geliştirme çalışanları olurlar. Denizaşırı kalkınma çalışmaları da önemlidir.

Topluluk geliştirme çalışanlarının en yaygın işverenleri şunlardır:

• Topluluk çalışması
• Kadın projeleri
• Gençlik çalışması
• Toplum eğitimi
• Konut dernekleri
• Yerel yetkililer
• Sağlık Bakanlığı ve Sağlık kuruluşları
• Kırsal alan kalkındırma projeleri ve ajansları
• Sosyal hizmetler
• Gönüllü kuruluşlar
• Ekonomik durumu kötü insanları destekleme birimleri ve devlet organları
• Çocuk hayır kurumları
• Hapishaneler
• Çocuk esirgeme kurumu
• Öğrenci yurtları
• Diyanet İşleri
• Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı
• Toplum dernekleri
• Çevre grupları
• Yaşam ve zihinsel sağlık kuruluşları
• Evsizler projeleri
• Kimsesizler ve yaşlılar bakım evleri

Profesyonel mesleki gelişim

Topluluk çalışmasında sürekli eğitim şarttır. Projeler ve topluluklar çok değiştiği için topluluk geliştirme çalışanları sürekli olarak yeni beceriler geliştirmeli.

Topluluk geliştirme çalışanları yüksek lisansını şu alanlarda yapabilir:

• İş ve toplum çalışmaları
• Konut uygulaması
• Yasal çalışmalar
• Halk sağlığı veya toplum sağlığı
• Sosyal hizmetler yönetimi
• Gönüllü sektör çalışmaları

Kariyer olasılıkları

Hem kamu hem de gönüllü sektörlerde tanıtım için fırsatlar sınırlıdır ve başka bir coğrafi bölgeye geçmek zorunda kalabilirsiniz.

Belli bir alanda önemli tecrübe ve uzmanlığa sahip olan bir antrenör danışman veya danışman rolündeki serbest çalışma imkanı bulunmaktadır. Topluluk çalışmasının geniş doğası gereği aşağıdaki alanlara yönelebilirsiniz:

1. Eğitim
2. Çevre
3. Sağlık sektörü
4. Sosyal ve iş hayatı
5. Gençlik çalışması